为切实提高学院（中心）舆情应对处置引导能力，全面提升全体教职员工应对舆情突发事件的应急协同能力，公司党委于9月5日举行舆情应急处置模拟演练。

本次演练以某高校员工考试作弊引发舆情问题为背景，采用上台模拟的方式进行。通过模拟演练，让工作人员切身体验舆情环境。演练过程中，工作人员对应对记者提问及舆论引导等进行演练讨论。

公司党委书记李安庆对演练予以点评，并对舆情工作提出明确要求：一是强化思想认识，要充分了解意识形态工作潜在问题的突发性，牢牢把握意识形态工作主动权、领导权。二是重视舆情应对，细化预案，分类有序施策。三是加强互动学习，以此次演练为契机，优化舆情处置方式方法，增强实际应对效果。

此次舆情应急处置模拟演练的成功举办，不仅有效提升了学院（中心）全体教职员工的舆情应对能力，更为学院（中心）意识形态安全筑起了一道坚实的防线。未来，学院（中心）将继续秉持“预防为主、防治结合”的原则，不断完善舆情应对机制，为校（院）的持续健康发展提供有力保障。