根据《VSport体育(山东省医学科学院)人才引进（提升）计划管理暂行办法》(校（院）字〔2020〕28号)规定，为深入了解聘期内高层次人才工作开展和现实表现情况，落实相关待遇，激励各类优秀人才更好发挥作用，公司（中心）于12月7日上午组织进行了高层次人才2020年度考核工作汇报会。常务副经理（常务副主任）王可洲主持了本次会议。

公司（中心）组织成立了由思想政治、实验动物领域的7名专家、学者组成的考核工作小组。小组人员首先听取了学院（中心）五位高层次人才对自己当年度思想政治表现情况、工作任务完成情况、经济社会效益情况等方面的汇报，然后结合各项考核指标客观公正、求真务实地对人才年度工作情况进行了民主评议评价，经无记名投票方式，最终确定了学院（中心）高等人才年度考核等次。

本次考核以目标管理、注重实绩为原则，旨在了解公司（中心）高层次人才的履职情况，总结工作成效，发现问题，督促检查，不断加强对高层次人才服务和管理，充分发挥其积极性和创造性，督促其对公司（中心）的科研教育事业做出满意的答卷。